Sala Laboral de la CSJ

La Corte Suprema de Justicia legitima la huelga en entidades del sector Salud

Huelga en servicios esenciales de salud: ¿Conflicto de intereses opuestos? «(…) Las movilizaciones y huelgas promovidas por estos servidores no siempre pueden juzgarse desde la dualidad derecho de huelga versus derecho a la salud o derechos de los trabajadores versus derechos de los usuarios, ya que muchas veces tales derechos no se enfrentan; además, estas …

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