Tomado de: Oficina de Comunicaciones, Información y Prensa ASMEDAS Antioquia
Por: Médico German Enrique Reyes Forero (foto)
Presidente ASMEDAS Antioquia
En reunión efectuada el pasado jueves 17 de septiembre entre la Gerencia de Metrosalud y representantes de las organizaciones gremiales y sindicales, y en la que la Asociación Médica de Antioquia ASMEDAS hizo presencia con la representación de los doctores Gonzalo Alberto Velez López y Jorge Iván Posada Vélez, la Administración de la ESE, en cabeza de la doctora Marta Cecilia Castrillón Suárez, presentó un informe de la difícil situación financiera, pero no hizo ninguna propuesta de solución salvo posibles procesos de reestructuración que, como ya lo sabemos, solo se piensa en despido de trabajadores y marchitamiento de la entidad sin proyección de futuro, como ocurrió con el anterior gerente que soñaba sólo con cerrar centros de salud, suprimir servicios y negar derechos de ley y otros conseguidos por la movilización social.
Es evidente el hecho notorio y expreso que la actual Gerencia, a pesar de la Pandemia, no habilitó todas las camas disponibles ni reemplazó a más de 600 funcionarios que tuvieron que ser retirados de los servicios por razones médicas y que, a la fecha y por persistir esas razones -las cuales aceptamos-, no han sido sustituidos por otros funcionarios; tampoco ha exigido a la ARL su incapacidad correspondiente, optando por una actitud pasiva y permisiva ante el desconociendo de esta última de sus obligaciones.
Compartimos la propuesta del doctor Jorge Iván Posada de escalar nuestras iniciativas de no reestructuración, como lo pretende la Gerencia y su equipo de marchitadores, e ir a las instancias como el Concejo Municipal y la Secretaría de Hacienda, entre otras cosas, a cobrar cerca de 60.000 millones que debe Savia y cuyos dueños mayoritarios son la Alcaldía de Medellín y el Departamento de Antioquia, e igual al Gobierno de Duque para que pague las deudas del cacareado Acuerdo de Punto Final.
En carta reciente, y ante la solicitud de los sindicatos que operan al interior de la ESE de reactivar la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral, la Gerencia de la ESE ratificó el pasado jueves 17 de septiembre su esperpento al negar la vigencia de ese acuerdo laboral, ignorando lo que cualquier estudiante de primer año de derecho sabe de que un acuerdo laboral sigue vigente mientras no se sustituya por otro, amén del desconocimiento que hace del obligatorio pago de la prima de vida cara (la que se debió pagar el 15 de agosto), en litigio y sin resolver en la segunda instancia judicial, entre otras cosas, actitudes todas disciplinables si se persiste en su negativa de cumplimiento.
ASMEDAS Antioquia lanza desde ya una alerta laboral y de movilización ante las pretensiones de despidos masivos, cierre de servicios y desconocimiento de derechos de los trabajadores, e insta a las autoridades municipales a proveer los recursos necesarios no solo para subsanar la explicitada iliquidez sino para avanzar en la ampliación y mejoramiento de los servicios, como siempre ha sido nuestra retórica.
Tomado de: Oficina de Comunicaciones, Información y Prensa ASMEDAS Antioquia
