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En el Hospital San Vicente de Paúl de Medellín estamos de luto

Sus directivas están enterrando los derechos de pacientes y trabajadores

Tomado de: Oficina de Prensa de ANTHOC Seccional Medellín

Compañeros y comunidad antioqueña: La administración del Hospital San Vicente de Paúl, en cabeza de AZUCENA DE MARÍA RESTREPO HERRERA (presidenta corporativa) y JUAN MANUEL SIERRA JONES (director general), está enterrando los derechos de los pacientes, de la comunidad antioqueña, de los trabajadores y, peor aún, están malgastando el presupuesto del hospital, que debe ser utilizado en la salud de los antioqueños, en despidos, demandas, sanciones del Ministerio de Trabajo y pagando costosos viajes a Europa, Estados Unidos y otros continentes.

Mientras las directivas del hospital ganan altos salarios por encima de los 30 millones y bonificaciones, los trabajadores tenemos que demandar para que respeten nuestros derechos laborales convencionales; al personal de enfermería le rebajan $800.000 mil pesos de salario y, lo más grave, dejan que se agoten los insumos para una buena atención de los pacientes.  Todo con la excusa política que hay una crisis del sistema de salud.  Pero los trabajadores nos preguntamos: ¿qué pasa con las donaciones de muchísimos benefactores?, entre ellos La Macarena, el Hospital San Vicente Fundación de Rionegro, Corpaúl que administra bienes y produce recursos del hospital; los ingresos mensuales por servicios y cirugías particulares, sin contar con los giros directos del Ministerio de Salud, valga decir en este mes de julio recibieron la módica suma de ocho mil seiscientos sesenta y tres millones cuatrocientos setenta y cuatro mil trecientos ochenta y siete pesos ($8.663.474.387) más cincuenta y tres mil seiscientos diecinueve millones diecinueve mil ciento seis pesos ($53.619.019.106) recibidos por enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio, nos da un total en lo que va corrido del año de sesenta y dos mil doscientos ochenta y dos millones cuatrocientos noventa y tres mil cuatrocientos noventa y tres pesos ($62.282.493.493).

Ahí si, como se dice, la pobre viejecita que no tenía ni para un tinto, sino para viajes a España de sus empleados maravillas con salarios de $30 y 40 millones de pesos y cargos burocráticos de altos directivos, despidos de trabajadores y para acolitar demandas laborales por maltratos a los trabajadores como ocurre en el departamento comercial, en registros médicos, entre otros servicios.

No podemos dejar que el HOSPITAL se hunda por culpa de unos cuantos que lo están tratando como si fuera un parque recreativo, una fábrica de buñuelos o una plaza de mercado.  NO, eL Hospital es de todos y la JUNTA DIRECTIVA DEL HOSPITAL debe intervenir y no dejar que AZUCENA DE MARÍA RESTREPO HERRERA (presidenta corporativa) y JUAN MANUEL SIERRA JONES (director general) sigan abusando con despidos, rebajas de salario y no invirtiendo los recurso necesarios para los elementos de seguridad y cuidados del paciente.

Ya en el hospital no hay sentido de pertenencia; la administración nos está mostrando que no va haber compasión con nadie así sea soba sacos, arrodillado, sea buen trabajador, sea padre de familia, sea mujer cabeza de hogar... Mejor dicho, el HOSPITAL lo convirtió esta administración en una maquila, donde la dedicación del personal por la salud de los pacientes no vale lo que verdaderamente vale, y así van a seguir tratando a auxiliares, médicos, enfermeras y secretarias.

¿Qué nos espera con tanta arbitrariedad para con los pacientes y trabajadores?

Lo único que sí podemos decir, es que juntos seremos más fuertes, y si la Administración del Hospital te quiere despedir, que no te coja con ellos abajo, afíliate al sindicato, es la mejor forma de defender lo poco que nos queda y tratar de que los medios de comunicación intervengan para que cesen las decisiones que con seguridad van llevando al HOSPITAL a una liquidación para cambiar de razón social y convertirse en cualquier otra cosa menos en el hospital que hemos visto crecer.

Hacemos un llamado a toda la comunidad hospitalaria (trabajadores, pacientes, usuarios) para que defendamos el HOSPITAL como patrimonio de los ANTIOQUEÑOS y exijamos el no cierre de servicios, la prestación de servicios especializados como siempre lo había hecho el hospital y en buenas condiciones.


“ANTHOC”
SECCIONAL MEDELLÍN,
SINDICATO DEL HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL


Tomado de: Oficina de Prensa de ANTHOC Seccional Medellín




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