SER-LABORAL

“Durante las grandes tempestades,
la fuerza subterránea de las aguas es mucho más poderosa”.
Aparte de la Oración del Silencio, de Jorge Eliécer Gaitán
Enero 7 de 1948

Mientras en el mundo financiero de Wall Street y sucedáneos, por su tacañería y avaricia, aumentan las quiebras que se corresponden con el incremento de los suicidios y se profundiza la crisis financiera internacional con la incorporación en la debacle de grandes compañías de automotores, en Colombia pareciera que el Gobierno ni los empresarios se dieran cuenta.

La crisis económica y social que generó la intervención a destiempo del Gobierno en el asunto de las pirámides, según algunos analistas, para derivar los dineros recaudados al siempre sistema avaricioso financiero; la ingobernabilidad creciente del ejecutivo enredado en tapar los crímenes de lesa humanidad (falsos positivos de Soacha y otros); la Yidispolítica, en lograr con su ministro de la IN – JUSTICIA mayorías pírricas en el parlamento y con el 30% del uribismo incurso en delitos; la percepción de una tremenda soledad del Gobierno colombiano en el contexto panamericano, luego del triunfo inobjetable de Barak Obama en los Estados Unidos, que da al traste con el Plan Patriota y el Plan Colombia; todas las anteriores situaciones serían suficientes para cambiar de rumbo.

Desde el pasado martes 9 de diciembre, está reunida la flamante Comisión Constitucional de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. La posición del Gobierno y de los empresarios y financieras –quienes manifestaron un crecimiento económico del 8% y ganancias netas por más de 4 billones de pesos en 2007, sin pudor informaron que a octubre 31 de 2008 han ganado casi 6 billones de pesos, mientras el 33% del país está inundado y no hay ningún gesto de este sector para resolver su problema de hambre- ha sido el de negar la socialización de las ganancias, con un agravante: la Nación socorrió al sistema financiero en 1999 cuando surgió la quiebra hipotecaria en el país, primero con el 1 x 1000 por tres meses que, posteriormente, quedó en el 4 x 1000 indefinido. Ese hecho fue la socialización de las pérdidas. Su propuesta de incremento salarial es de 6.5% ponderado. Las Centrales Obreras proponen que sea del 14% para compensar en algo el incremento real del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que para muchos productos de la canasta familiar hace mucho tiempo superó el 20%. El sólo arroz –alimento básico de la canasta familiar- ha tenido un incremento del 60% en lo que va del año.

En el Sistema General de Seguridad Social en Salud, con el “desinteresado” concurso del siempre ominoso y eufemístico ministro de la “Protección Social”, la participación en esas ganancias fue del 30% en 2007. Pero fue con base en el secreto (a voces) del negocio de la salud: negación de los derechos al acceso a la salud y liquidación del trabajador estable con derechos prestacionales convencionales.

Para el primer escenario, tan crítica es la situación que, a principios del 2008, la Procuraduría General de la República se pronunció con el documento “El derecho a la salud en el SGSSS de Colombia”, que sirvió de fundamento para que la Corte Constitucional emitiera la Sentencia C760 en la que determinó que “la salud siempre es un derecho fundamental, no necesariamente conectado con el derecho a la vida”.

En el segundo escenario, más de 60.000 trabajadores de la salud (entre ellos más de 3.000 del ISS y de la ESE Rafael Uribe Uribe en Antioquia, Córdoba y Chocó) han sido reemplazados por trabajadores a destajo en los últimos 5 años. Aproximadamente, 200.000 trabajadores en el país en los últimos 13 años han sido despedidos.

En países tan neoliberales como Colombia (el octavo país en el mundo de más desigualdad y tercero en América Latina) no hay distribución de la riqueza a pesar de que la mayoría de sus trabajadores sean cooperativizados. El Pacto por el Trabajo Decente que se inicia en el país, liderado por ASMEDAS ANTIOQUIA, contribuirá para que los trabajadores, tanto de nómina como cooperativizados, puedan acceder a la seguridad social (salud, pensiones y riesgos profesionales) y a otras prestaciones.

¿Es posible realizar esto en Colombia? ¡Sí es posible! Si hay voluntad política y respeto por los acuerdos. Pero, para ello, el Gobierno, los empresarios y las financieras deben empezar por dejar de ser tan avaros, tan miopes, tan pacatos.

Si no es así, “la fuerza incontenible de la población organizada, que es mucho más poderosa que la de los corruptos, terminará por imponer la paz con justicia social cuando, quienes están obligados a imponerla no lo hacen”

La población desplazada en el país bordea los 4 millones de conciudadanos. Acuérdese de ellos en diciembre.
¿Sabe usted en qué va lo de la Ley de Talento Humano? ¿La ley de Certificación y de Recertificación conocida como la Ley de Profesiones Médicas?
¿Sabe usted que en METROSALUD se está presentando un Pliego de Peticiones como empleados públicos?
¿Sabe usted que, con el liderazgo del representante a la Cámara German Reyes Forero, se aprobó el Acto Legislativo mediante el cual se incorpora automáticamente a los trabajadores provisionales a la Carrera Administrativa pero que no exime al trabajador a realizar evaluaciones periódicas?
¿Sabe usted que los grandes pulpos financieros y los truts de la construcción le tienen puesto el ojo a la Ley Estatutaria de Valorización que aplica sobre TODOS los derecho – habientes menos sobre estas macroestructuras? Ellos se la llevan pulpita y… ¡el Gobierno ahí!
¿Sabe usted que la pólvora manejada por niños y “rascados” son un peligro para usted y los suyos?
¿Sabe usted que en la Presidencia del Concejo de Medellín hay un médico amigo de ASMEDAS?
¿Sabe usted que sí es posible obtener un Trabajo Decente pero hay que luchar por ello y ASMEDAS ANTIOQUIA se propone, CON USTED, hacerlo?
¿Sabe usted que las mejores fiestas decembrinas son las gozadas con la familia?