Ser Laboral

En la EPS ISS saltó la liebre

“A todos los empleados
Uribe quiere sacar
Pero con las demandas
sorpresa se va llevar”
Consigna en marcha

Por Esteban Zárate D.
Secretario Laboral
Asmedas Antioquia



No sin sorpresa, en la tarde del 25 de noviembre de 2005, la Presidencia del ISS dio a conocer el Plan de Retiro “Voluntario” para 165 trabajadores de la EPS ISS, todos ellos con menos de 15 años de labor y que no llenaban los perfiles profesional y técnico para las funciones de aseguramiento. Palabras más, palabras menos, les pedía la renuncia al puesto de trabajo, esto es a la Convención Colectiva. A cambio, les ofrecían “una indemnización - nunca superior a la convencional-, una bonificación y les prometían un apoyo financiero equivalente al 100% de los aportes a la Seguridad Social durante dos años, calculado sobre el salario actual”. A la plata le descontaban “las deudas de préstamos, fondos, cooperativas, embargos, juzgados y demás créditos”. Finalmente, “los cantos de sirena” no fueron oídos por la mayoría de los trabajadores, quienes entendieron que no sólo estaban defendiendo su empleo estable sino su dignidad y su compromiso para con el Seguro Social Público y el Estado Social de Derecho. Empero, los que cayeron en la trampa, apenas firmaron, dejaron de asistir a su trabajo y se oye por ahí que se está contemplando aplicarles el abandono de puesto. De otro lado, también se escucha que fue fríamente calculado que las actas de conciliación en las inspecciones de trabajo o en los juzgados coincidieran con las vacaciones judiciales, por lo que sólo a mediados de febrero se harían efectivos dichos pagos. ¡Así le paga el diablo a quien bien le sirve!

Los cierres de los CAA periféricos de la ESE RUU, otro raponazo más del gobierno de Uribe Vélez contra el Estado Social de Derecho de los colombianos y antioqueños

En la mañana del viernes 11 de noviembre, el gerente de la ESE Rafael Uribe Uribe, doctor Carlos Aguilar Rodríguez, ordenó cerrar los CAA de La Estrella, Barbosa, Girardota y Copacabana, en el Valle de Aburrá, y los de Carepa y Chigorodó en la zona de Urabá, configurándose, así, otro raponazo más contra el Patrimonio Social que construyeron pacientemente los trabajadores y usuarios para entregarlo a la avaricia del sector privado, negociante del dolor y de la enfermedad.

Es de notar que desde la década del 70, los gobiernos, además de autoexcluirse del Tripartismo para no aportar un sólo peso, nombraron en los altos cargos de dirección del ISS a incondicionales directores que se dedicaron a cubrir huecos fiscales mediante el saqueo de las finanzas del ISS, hasta el punto que hoy le adeudan en salud más de 2 billones de pesos y en pensiones más de 54 billones.

El gobierno del doctor Álvaro Uribe Vélez, fiel a las desprestigiadas y antisociales políticas económicas del Fondo Monetario Internacional, desde la expedición de la Ley 50 y de la Ley 100 que le arrebató importantes derechos a los trabajadores para entregárselos a los empresarios, ha enfocado su rabia contra los trabajadores organizados en agremiaciones y sindicatos que han hecho resistencia. De allí que, en su mandato, han sido transformados más de 200.000 empleos estables y dignos por trabajos basura, sin prestaciones ni seguridad social, manifestados en las mal llamadas cooperativas de trabajo asociado. Su mandato está signado en reducir a la mínima expresión el Estado Social de Derecho para reemplazarlo por el mentiroso Estado Comunitario, que no es más que el enseñoramiento de los negociantes de la enfermedad por sobre las responsabilidades sociales del Gobierno.

La Asociación Médica Sindical Colombiana, ASMEDAS, a través de su JUNTA DIRECTIVA, y correspondiendo a su histórica posición de defender el Estado Social de Derecho Constitucional y de proteger los derechos de los médicos y de la población usuaria, hace un exigente llamado al Gobierno Nacional para que eche atrás la malhadada política de seguir debilitando a la ESE RUU, al ISS, y a la red pública hospitalaria, dentro de la cual está Metrosalud, a través de los cierres de Instituciones Prestadoras de Salud y de supresiones de cargos estables; la de continuar favoreciendo el negocio de la enfermedad, pilar hoy de las mercantiles EPS y ARS privadas, en vez de promover la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud; la de destruir los empleos estables y dignos para convertirlos en trabajos esclavos y la de convertir la profesión médica en poco más que trabajo mercenario de la enfermedad.

Invita a los médicos y demás trabajadores de la ESE RUU y de la red pública hospitalaria, a los trabajadores, usuarios y pensionados del ISS y a las fuerzas vivas políticas, eclesiásticas, sociales y comunitarias a defender el Estado Social de Derecho y a rechazar a los enemigos del pueblo que mediante mentiras se aprestan a continuar imponiendo el socialmente atroz modelo neoliberal en las próximas elecciones.

A todos los trabajadores del ISS y de la ESE RUU: más vale un gramo de prevención…

Los gobiernos, indistintamente, aprovechan los días de diciembre para hacer sus felonías. El actual, no es la excepción, por lo que la Junta Directiva hace las siguientes recomendaciones para estos días en los que todos nos descuidamos y muchos van a descansar:

Estar alertas no significa vivir estresados. No es fácil laborar en condiciones de acoso moral y laboral, pero ahí es donde probamos nuestro profesionalismo. Juntémonos, reunámonos, combatamos el aislacionismo y la angustia solitaria. Qué mejor que nuestras familias. Apoyémonos en ellas y en la Asociación Médica quien dispone un plan de contingencia para atenderlo a usted colega, ante cualquier caso laboral durante el mes de diciembre y enero de 2006.

Ante cualquier evento que afecte nuestra estabilidad laboral y nuestra dignidad, debe hacerse el siguiente procedimiento:

NO DESESPERARSE Y NO CORRER A FIRMAR CUALQUIER PAPEL SIN ANTES ASESORARSE BIEN. En ASMEDAS diariamente habrá un equipo dispuesto para asesorar a nuestros afiliados, el cual estará integrado por el abogado, el secretario laboral y un grupo de la Junta Directiva.

“NO DAR PAPAYA” A LA ADMINISTRACIÓN, pues por cualquier motivo (llegadas tarde, no atender pacientes, laborar alicorado, etc.) la misma incorpora, ahí sí, eficientemente los grupos de disciplina que descargan todo su poder contra el trabajador buscando su desvinculación rápida de la Institución.

RECORDAR ESTO:

La Sentencia de la Corte Constitucional C 314 incorpora los derechos individuales convencionales (salarios, prestaciones, jubilación) a los empleados públicos de la ESE Rafael Uribe Uribe (RUU).

En la C 349 le ordena al gobierno nacional que en caso de supresión de un cargo, el empleado público debe ser indemnizado acorde con la tabla indemnizatoria convencional. Y que sólo pueden entrar a concurso los cargos vacantes que existan en la ESE RUU.

TODO LO QUE SE OPONGA A LO ANTERIOR ES INCONSTITUCIONAL Y ESTÁ SUJETO A DEMANDA.